Zitting van 16 mei 2022

ZITTINGEN VAST BUREAU. GOEDKEURING NOTULEN VORIGE ZITTING.

Juridische grond

●        Artikel 83 van het decreet lokaal bestuur
De notulen worden goedgekeurd op de eerstvolgende gewone vergadering van het vast bureau.

Bijlagen

●        Notulen van de zitting van 9 mei 2022.

Besluit

eenparig

Artikel 1:

Het vast bureau keurt de notulen van de zitting van 9 mei 2022 goed.

Zitting van 16 mei 2022

PERSONEEL. AANLEG WERVINGSRESERVE VERZORGENDE DIENST GEZINSZORG.

Voorgeschiedenis

•         Besluit van het vast bureau van 9 augustus 2021 waarin Lutgarde Stroobants haar ontslag wegens pensionering aanbiedt vanaf 1 juni 2022.

•         Protocol van 24 november 2021, gesloten tussen de sociale partners van de publieke sector met betrekking tot de voorafnames op IFIC in de klassieke zorg en welzijnssectoren.

•         Besluit van het vast bureau van 21 maart 2022 over de opstart van een selectieprocedure voor een halftijds verzorgende voor de dienst zorg.

•         Besluit van het vast bureau van 19 april 2022 over de verlenging van de indieningstermijn van de kandidaturen voor de functie van verzorgende.

Feiten en context

• Vanaf 1 juni 2022 gaat Lut Stroobants met pensioen, zij neemt voorafgaand nog verlof op. Hierdoor is de dienst zorg vanaf midden mei onderbemand.
• De eerder aangelegde wervingsreserve van verzorgende is uitgeput.
• Tijdens de vorige twee oproepen werd geen enkele kandidatuur ingediend.

Juridische gronden

• Artikel 84, §3, 2° van het decreet lokaal bestuur
  Het vast bureau is bevoegd voor de aanstelling en het ontslag van personeelsleden.
• Hoofdstuk II en III van titel 2 van de rechtspositieregeling voor het personeel van lokaal bestuur Bertem, goedgekeurd door de raad op 24 november 2020
  Deze hoofdstukken handelen over de aanwervings- en selectieprocedure.
• Omzendbrief van Bart Somers van december 2021 over de uitvoering van VIA6, uitrol IFIC en aangepaste barema's

Adviezen

•         Gunstig advies van Joke Van Gansberghe, afdelingshoofd interne zaken.

•         Gunstig advies van Debbie Verlooy, diensthoofd zorg en welzijn.

Argumentatie

Om de goede werking en de zorgcontinuïteit van de dienst gezinszorg te kunnen garanderen, is het aangewezen om een aanwervingsprocedure op te starten voor een verzorgende voor de dienst zorg.

De eerste twee bekendmakingen voor een halftijdse functie als verzorgende leverden geen enkele kandidatuur op.

Uit de weinige reacties die op de dienst HRM toekwamen, kan geconcludeerd worden dat potentiële kandidaten afhaken op een halftijdse tewerkstelling.

De huidige bezetting in de formatie laat toe om een voltijdse vacature uit te schrijven.

De selectieprocedure kan geheel in eigen beheer worden uitgevoerd.

Bijlagen

• Ontwerptekst voor de externe bekendmaking.

Besluit

eenparig

Artikel 1:

Het OCMW van Bertem legt een wervingsreserve aan voor voltijds contractueel verzorgende categorie 11 (loonschaal IFIC), geldig voor één jaar.

Artikel 2:

Een externe bekendmaking wordt gepubliceerd op de VDAB-website, op de gemeentelijke website, op de facebookpagina van de gemeente, in de gemeentelijke e-nieuwsbrief, op de vacaturedatabank van 11.11.11 en op de infoborden van de gemeente Bertem.

Artikel 3:

De bijgevoegde ontwerptekst voor de externe bekendmaking wordt goedgekeurd.

Artikel 4:

De kandidaturen kunnen ingediend worden tot uiterlijk 6 juli 2022.

Artikel 5:

Het examenprogramma wordt als volgt vastgesteld:

• competentieproef: 50/100 punten
• mondelinge proef: 50/100 punten.

Artikel 6:

De selectieprocedure wordt uitgevoerd in eigen beheer. De selectieproeven zullen doorgaan in de week van 18 juli 2022.

Artikel 7:

Laatstejaarsscholieren worden toegelaten tot de selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een studiebewijs voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximum 6 maanden hun einddiploma kunnen behalen. Ze leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen uiterlijk op de datum van aanstelling.

Artikel 8:

De selectiecommissie wordt later samengesteld.

Zitting van 16 mei 2022

INKOMENDE FACTUREN. GOEDKEURING FACTUREN.

Juridische gronden

•         Artikel 84, §3, 3° van het decreet lokaal bestuur

Het vast bureau is bevoegd voor het financiële beheer, met behoud van de toepassing van de bevoegdheden van de raad voor maatschappelijk welzijn.

Bijlagen

•         Overzichtslijst facturen.

Besluit

eenparig

Artikel 1:

Het vast bureau keurt de facturen goed van nr. 2022/894 tot en met nr. 2022/979 voor een totaal bedrag van 84 830,95 euro.