Zitting van 30 oktober 2019
ZITTINGEN VAST BUREAU. GOEDKEURING NOTULEN VORIGE ZITTING.
Juridische grond
Bijlagen
Besluit
eenparig
Artikel 1:
Het vast bureau keurt de notulen van de zitting van 7 oktober 2019 goed.
Zitting van 30 oktober 2019
PERSONEEL. AANLEG WERVINGSRESERVE VERZORGENDE DIENST GEZINSZORG EN SAMENSTELLING SELECTIECOMMISSIE.
Voorgeschiedenis
• Besluit van het vast bureau van 7 oktober 2019 over de aanvaarding van het ontslag van een verzorgende.
Feiten en context
Juridische gronden
Adviezen
• Gunstig advies van het afdelingshoofd interne zaken.
• Gunstig advies van het waarnemend afdelingshoofd mens.
• Gunstig advies van de financieel directeur.
Argumentatie
Om de goede werking en zorgcontinuïteit van de dienst gezinszorg te kunnen garanderen, is het aangewezen om dringend een aanwervingsprocedure op te starten voor een voltijds contractueel verzorgende C1-C2 of 2 halftijds contractueel verzorgenden C1-C2.
De selectieprocedure kan geheel in eigen beheer worden uitgevoerd.
Bijlagen
Besluit
eenparig
Artikel 1:
Het OCMW van Bertem legt een wervingsreserve aan voor voltijds contractueel verzorgende C1-C2 en een wervingsreserve voor halftijds contractueel verzorgende C1-C2, beide geldig voor één jaar.
Artikel 2:
Een externe bekendmaking wordt gepubliceerd op de VDAB-website, op de gemeentelijke website, in de gemeentelijke e-nieuwsbrief, op de vacaturedatabank van 11.11.11 en op de infoborden van de gemeente Bertem.
Artikel 3:
De bijgevoegde ontwerptekst voor de externe bekendmaking wordt goedgekeurd.
Artikel 4:
De kandidaturen kunnen ingediend worden tot uiterlijk 14 november 2019.
Artikel 5:
Het examenprogramma wordt als volgt vastgesteld:
Artikel 6:
De selectieprocedure wordt in eigen beheer uitgevoerd.
De selectie wordt uitgevoerd door een selectiecommissie, samengesteld uit drie deskundigen waarvan ten minste twee derde van de leden extern zijn aan het eigen bestuur.
Artikel 7:
De selectiecommissie wordt als volgt samengesteld:
• Sarah Vercammen, teamcoördinator thuiszorg OCMW Boortmeerbeek, voorzitter van de selectiecommissie
• Frederick Baroen, verantwoordelijke dienst gezinszorg OCMW Tervuren
• Muriel Debandt, diensthoofd zorg en welzijn, OCMW Bertem
Katleen Vermaelen, administratief medewerker HRM, wordt aangeduid als secretaris van de selectiecommissie.
Zitting van 30 oktober 2019
PERSONEEL. AANLEG WERVINGSRESERVE TECHNISCH ASSISTENT D1-D3 EN SAMENSTELLING SELECTIECOMMISSIE.
Juridische gronden
Adviezen
• Gunstig advies van het afdelingshoofd interne zaken.
• Gunstig advies van de financieel directeur.
• Gunstig advies van het waarnemend afdelingshoofd mens.
Argumentatie
Momenteel zijn meerdere personeelsleden van de poetsdienst langdurig afwezig wegens ziekte, voor wie geen vervanging is voorzien. In 2020 gaan twee personeelsleden van de poetsdienst met pensioen. De wervingsreserve van technisch assistent (poetshulp aan huis) is uitgeput.
Om de goede werking en continuïteit van de poetsdienst te kunnen garanderen, is het aangewezen om een aanwervingsprocedure op te starten voor een voltijds contractueel technisch assistent poets D1-D3 of 2 halftijds contractueel technisch assistenten poets D1-D3. De selectieprocedure kan geheel in eigen beheer worden uitgevoerd.
Bijlagen
Besluit
eenparig
Artikel 1:
OCMW Bertem legt een wervingsreserve aan voor voltijds contractueel technisch assistent poets D1-D3 en een wervingsreserve voor halftijds contractueel technisch assistent poets D1-D3, beide geldig voor één jaar.
Artikel 2:
Een externe bekendmaking wordt gepubliceerd op de VDAB-website, op de gemeentelijke website, in de gemeentelijke e-nieuwsbrief, op de vacaturedatabank van 11.11.11, en op de infoborden van de gemeente Bertem.
Artikel 3:
De bijgevoegde ontwerptekst voor de externe bekendmaking wordt goedgekeurd.
Artikel 4:
De kandidaturen kunnen ingediend worden tot uiterlijk 14 november 2019.
Artikel 5:
Het examenprogramma wordt als volgt vastgesteld:
Artikel 6:
De selectieprocedure wordt in eigen beheer uitgevoerd.
De selectie wordt uitgevoerd door een selectiecommissie, samengesteld uit drie deskundigen waarvan ten minste twee derde van de leden extern zijn aan het eigen bestuur.
Artikel 7:
De selectiecommissie wordt als volgt samengesteld:
• Sarah Vercammen, teamcoördinator thuiszorg OCMW Boortmeerbeek, voorzitter van de selectiecommissie
• Frederick Baroen, verantwoordelijke dienst gezinszorg OCMW Tervuren
• Muriel Debandt, diensthoofd zorg en welzijn, OCMW Bertem
Katleen Vermaelen, administratief medewerker HRM, wordt aangeduid als secretaris van de selectiecommissie.
Zitting van 30 oktober 2019
CONTRACTEN. GOEDKEURING BESTELBONS OCMW.
Juridische gronden
• Artikel 84, §3, 3° van het decreet lokaal bestuur.
Het vast bureau is bevoegd voor het financiële beheer, onder voorbehoud van de bevoegdheden van de raad voor maatschappelijk welzijn.
Bijlagen
• Overzichtslijst bestelbons
Besluit
eenparig
Artikel 1:
Het vast bureau keurt de bestelbons met nummer 2019002322 tot en met nummer 2019002326 goed voor een bedrag van 3071,67 euro.
Publicatie LBLOD
De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie werd uitgevoerd.
Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.