NOTULEN VAN DE RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN

 

Gemeente Bertem

 

Zitting van 29 april 2025

Van 20.30 uur tot 21 uur

 

Aanwezig:

Voorzitter vast bureau:  Joël Vander Elst

Leden vast bureau:  Joery Verhoeven, Tom Philips, Marc Morris, Mathias Haesaerts, Iris De Smet

Raadsleden:  Yvette Laes, Ludo Croonenberghs, Jan De Keyzer, Wouter Fock, Diane Vander Elst, Jimmy Geyns, Hans Neckebrouck, Jurgen Gyns, Merel Van Neck, Joke Himpens, Jozef Van Cortenberg, Jana Vanden Plas, Karolien Schoenaerts

Voorzitter:  Albert Mees

Algemeen directeur:  Bart Devisch

 

Verontschuldigd:

Raadslid:  Elsie Vander Hulst

 


Overzicht punten

Zitting van 29 april 2025

 

ZITTINGEN RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN. GOEDKEURING NOTULEN VORIGE ZITTING.

 

Juridische gronden

         Artikel 74 van het decreet lokaal bestuur
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt, mits eventuele aanpassingen, de notulen en het zittingsverslag van de vorige raadszitting goed.

         Artikel 33, §2 van het huishoudelijk reglement
De OCMW-raad beslist om het zittingsverslag, zoals vermeld in artikel 278 van het decreet lokaal bestuur, te vervangen door een audio-opname van de openbare zitting van de raad.

         Artikel 34, §3 van het huishoudelijk reglement
Elk raadslid heeft het recht tijdens de vergadering van de OCMW-raad opmerkingen te maken over de redactie van de notulen van de vorige raadsvergadering. Als die opmerkingen door de raad worden aangenomen, worden de notulen in die zin aangepast. Als er geen opmerkingen worden gemaakt over de notulen van de vorige raadsvergadering, worden de notulen als goedgekeurd beschouwd en worden ze ondertekend door de voorzitter van de raad en de algemeen directeur.

 

 

Bijlagen

        Notulen zitting van 25 maart 2025

 

Besluit

 

Stemming punt

eenparig

 

Artikel 1:

De raad keurt de notulen van de zitting van 25 maart 2025 goed.

 

 

 

Publicatiedatum: 04/06/2025
Overzicht punten

Zitting van 29 april 2025

 

INTERGEMEENTELIJKE SAMENWERKING. AANDUIDING VERTEGENWOORDIGERS WOONTROTS.

 

Voorgeschiedenis

        Brief van Woontrots bv van 28 november 2024 met betrekking tot de vertegenwoordiging binnen de organen van Woontrots bv.

 

Feiten en context

        Woontrots is een Woonmaatschappij, erkend door de Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen.

 

Juridische gronden

        Artikel 74 van het decreet lokaal bestuur
Er wordt geheim gestemd over de aanwijzing van de leden van de gemeentelijke bestuursorganen en van de vertegenwoordigers van de gemeente in overlegorganen en in de organen van andere rechtspersonen en feitelijke verenigingen.

        Statuten van Woontrots bv

 

Argumentatie

Het vast bureau draagt Mathias Haesaerts voor als vertegenwoordiger voor de algemene vergadering.

 

 

Bijlagen

        Brief van 28 november 2024

 

Besluit

 

Stemming vertegenwoordiger

Na geheime stemming:

20 stemmen voor

 

Artikel 1:

Mathias Haesaerts wordt aangeduid als afgevaardigde voor het OCMW Bertem in de algemene vergadering van Woontrots bv.

 

 

 

Publicatiedatum: 04/06/2025
Overzicht punten

Zitting van 29 april 2025

 

INTERCOMMUNALES. GOEDKEURING AGENDA ALGEMENE VERGADERING BV WOONTROTS.

 

Voorgeschiedenis

        Raadsbesluit heden voorafgaand over de aanduiding van de vertegenwoordiger voor de algemene vergaderingen van de bv Woontrots.

        Uitnodiging van 28 maart 2025 voor de algemene vergadering van de bv Woontrots op 21 mei 2025.

 

Feiten en context

        Het OCMW Bertem is aandeelhouder in de bv Woontrots.

        Op 21 mei 2025 om 20 uur wordt een algemene vergadering van de bv Woontrots gehouden met volgende agendapunten:
1. Verslag van de Raad van Bestuur aan de Algemene Vergadering.
2. Verslag van de commissaris-revisor
3. Goedkeuring van de jaarrekening afgesloten per 31 december 2024
4. Verwerking van het resultaat
5. Kwijting aan de bestuurders
6. Kwijting aan de commissaris-revisor
7. Statutaire benoemingen
8. Zitpenningen
9. Varia

 

Juridische gronden

        Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017.

 

Argumentatie

Op 21 mei 2025 vindt de algemene vergadering van aandeelhouders van de bv Woontrots plaats. Aangezien de gemeente en het OCWM aandeelhouder is, worden zij uitgenodigd om deel te nemen aan deze algemene vergadering.

Mathias Haesaerts werd als vertegenwoordiger aangesteld ingevolge het raadsbesluit van heden voorafgaand.

 

 

Bijlagen

        Uitnodiging AV bv Woontrots

 

Besluit

 

Stemming punt

eenparig

 

Artikel 1:

De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de agenda van de algemene vergadering van de bv Woontrots op 21 mei 2025 en machtigt de vertegenwoordiger om zelf of via volmacht de agendapunten goed te keuren.

 

 

 

Publicatiedatum: 04/06/2025
Overzicht punten

Zitting van 29 april 2025

 

DEONTOLOGISCHE CODE. GOEDKEURING DEONTOLOGISCHE CODE VOOR OCMW-MANDATARISSEN.

 

Voorgeschiedenis

        Besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 28 maart 2023 houdende de aanvaarding van een deontologische code.

 

Feiten en context

 

        Artikel 74 van het Decreet Lokaal Bestuur maakt de bepalingen van artikel 39 van hetzelfde decreet verplichtend voor het OCMW. Dit houdt in dat de raad voor maatschappelijk welzijn net als de gemeenteraad een deontologische code dient vast te stellen en een deontologische commissie dient op te richten. Net als voor de gemeente regelt de deontologische code de samenstelling, werking en bevoegdheid van de deontologische commissie.

 

        Deze deontologische code biedt de gemeentelijke mandatarissen een kader waarbinnen ze hun mandaat moeten uitoefenen. De samenleving stelt, terecht, hoge eisen aan mandatarissen. Als lokaal geëngageerd politicus is men kwetsbaar. De deontologische code is in de eerste plaats dan ook niet gemaakt om te bestraffen, maar om een veilige omgeving te creëren waarbinnen de lokale mandatarissen moeten werken. De code is een algemene leidraad voor lokale mandatarissen om deontologisch zorgvuldig te kunnen handelen bij de uitoefening van het mandaat. Dit handelen steunt op de volgende waarden: dienstbaarheid, functionaliteit, onafhankelijkheid, openheid, vertrouwelijkheid en zorgvuldigheid.

 

Juridische gronden

        Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, in het bijzonder artikel 74. Dit artikel verplicht de raad voor maatschappelijk welzijn tot het vaststellen van een deontologische code en de oprichting van een deontologische commissie. De deontologische code regelt ook de samenstelling, werking en bevoegdheid van de deontologische commissie.

 

Argumentatie

Het is opportuun om bij de start van een nieuwe legislatuur opnieuw een deontologische code te laten goedkeuren door de actuele raadsleden. De deontologische code wijzigt niet t.a.v. de vorige versie en houdt rekening met modelbepalingen die de VVSG ter beschikking stelt van haar aangesloten besturen. Gemeente en OCMW zijn verplicht om elk apart een deontologische code en commissie te hebben, maar de VVSG raadt in dit verband aan om zowel de bepalingen van de code als de samenstelling van de commissie in de mate van het mogelijke te laten overeenstemmen. Bij de opmaak van de beide deontologische codes is met deze benaderingswijze rekening gehouden.

 

 

Bijlagen

        Deontologische code voor mandatarissen van het OCMW, met informatieve bijlage van relevante wetteksten.

 

Besluit

 

Stemming punt

eenparig

 

Artikel 1:

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de deontologische code voor de mandatarissen van het OCMW, in bijlage van dit besluit, goed.

 

Artikel 2:

Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 28 maart 2023 houdende de aanvaarding van een deontologische code wordt met ingang op datum van heden opgeheven.

 

 

 

Publicatiedatum: 04/06/2025
Overzicht punten

Zitting van 29 april 2025

 

DEONTOLOGISCHE COMMISSIE. GOEDKEURING SAMENSTELLING.

 

Voorgeschiedenis

        Besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 28 maart 2023 betreffende de samenstelling van de deontologische commissie.

        Besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 29 april 2025 houdende de aanvaarding van een deontologische code.

        Besluit van de gemeenteraad 2 december 2024 (installatievergadering) houdende vaststelling van de fracties.

 

Feiten en context

        Artikel 74 van het Decreet Lokaal Bestuur verplicht de raad voor maatschappelijk welzijn tot de vaststelling van een deontologische code en tot de oprichting van een deontologische commissie, waarbij de samenstelling minstens dient te bestaan uit één vertegenwoordiger per fractie. De deontologische code regelt onder andere de samenstelling van de commissie.

        Met de installatie van de nieuwe mandatarissen is het noodzakelijk om de samenstelling van de deontologische commissie opnieuw vast te stellen. 

 

Juridische gronden

        Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, in het bijzonder artikel 74.
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt een deontologische code aan en richt een deontologische commissie op. De deontologische code regelt ook de samenstelling, werking en bevoegdheid van de deontologische commissie. De deontologische commissie bestaat minstens uit één vertegenwoordiger per fractie in de gemeenteraad.

        Het raadsbesluit van 29 april 2025 houdende de vaststelling van een deontologische code voor gemeentelijke mandatarissen.

 

Argumentatie

Gelet op de bepalingen van de deontologische code voor mandatarissen van het OCMW kan de verdelingswijze van de mandaten die gehanteerd werd in het raadsbesluit van 28 maart 2023 houdende samenstelling van de deontologische commissie behouden blijven, d.w.z. per fractie de helft van het aantal gemeenteraadsleden dat voor de lijst verkozen is, met een minimum van 1.

 

De wijze van samenstelling van de deontologische commissie, de enige commissie die een OCMW verplicht moet installeren ingevolge het Decreet Lokaal Bestuur, wordt geregeld bij onderhavig besluit.

 

Gehoord twee amendementen geformuleerd door raadslid Karolien Schoenaerts (N-VA):

 

Amendement 1: Vervang in artikel 1 het getal “10” door het getal “6”;

Amendement 2: Vervang artikel 2 door volgende tekst “Het aantal effectieve commissieleden waarop elke fractie recht heeft, is verdeeld als volgt: Plus: 2 leden; CD&V: 2 leden; N-VA: 1 lid; Groen: 1 lid” met als toelichting dat de voorgestelde vermindering van het aantal effectieve leden van de commissie wordt ingegeven door het streven naar een efficiënter en slagvaardiger bestuur.

 

Gehoord de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn die verwijst naar de artikelen 37 en 39 van het Decreet over het lokaal bestuur en artikel 37 van het huishoudelijk reglement van de gemeenteraad zoals goedgekeurd door de raad op 25 februari 2025: we mikken op een deontologische commissie samengesteld uit 10 leden om aan elke fractie een volwaardig lidmaatschap te geven in evenredigheid met de getalsterkte.

 

 

Bijlagen

        Deontologische code voor mandatarissen van het OCMW.

 

Besluit

 

Stemming amendementen

 

3 stemmen voor: Ludo Croonenberghs, Jurgen Gyns en Karolien Schoenaerts

17 stemmen tegen: Joël Vander Elst, Joery Verhoeven, Tom Philips, Marc Morris, Mathias Haesaerts, Iris De Smet, Yvette Laes, Jan De Keyzer, Wouter Fock, Diane Vander Elst, Jimmy Geyns, Hans Neckebrouck, Merel Van Neck, Joke Himpens, Jozef Van Cortenberg, Jana Vanden Plas en Albert Mees

 

Stemming punt

 

17 stemmen voor: Joël Vander Elst, Joery Verhoeven, Tom Philips, Marc Morris, Mathias Haesaerts, Iris De Smet, Yvette Laes, Jan De Keyzer, Wouter Fock, Diane Vander Elst, Jimmy Geyns, Hans Neckebrouck, Merel Van Neck, Joke Himpens, Jozef Van Cortenberg, Jana Vanden Plas en Albert Mees

3 stemmen tegen: Ludo Croonenberghs, Jurgen Gyns en Karolien Schoenaerts

 

Artikel 1:

De raad voor maatschappelijk welzijn gaat over tot de vernieuwing van de samenstelling van de deontologische commissie en legt het aantal leden vast op 10.

 

Artikel 2:

Het aantal effectieve commissieleden waarop elke fractie recht heeft, is gelijk aan de helft van het aantal gemeenteraadsleden dat voor de lijst is verkozen op 13 oktober 2024, met een minimum van 1:

        PLUS: 4 leden

        CD&V: 4 leden

        N-VA: 1 lid

        Groen: 1 lid

 

Artikel 3:

Elke fractie duidt één plaatsvervangend lid aan, dat moet zetelen als het effectieve lid betrokken partij is of indien het gaat om een mogelijke schending van de deontologische code door het effectieve lid.

 

 

 

Publicatiedatum: 04/06/2025
Overzicht punten

Zitting van 29 april 2025

 

WERKING RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN. KENNISNAME AANDUIDING LEDEN DEONTOLOGISCHE COMMISSIE.

 

Voorgeschiedenis

        Raadsbesluit van heden houdende goedkeuring van de deontologische code voor gemeentelijke mandatarissen.

        Raadsbesluit van heden houdende de wijze van samenstelling van de deontologische commissie voor de raad voor maatschappelijk welzijn.

 

Feiten en context

        Mailbericht d.d. 16/04/2025 van de algemeen directeur gericht aan de fractieleiders houdende overmaking van een ontwerp voordrachtsakte voor de leden van de deontologische commissie en een akte van voordracht voor de voorzitter van de deontologische commissie.

        De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn ontving vanwege de vertegenwoordigde fracties in de raad een voordrachtakte voor de aanduiding van leden van de deontologische commissie.

  1. Voor PLUS (4 leden)Voor PLUS

        Albert Mees

        Joël Vander Elst

        Yvette Laes

        Tom Philips

        plaatsvervangend lid: Diane Vander Elst

  1. voor CD&V (4 leden)

        Iris De Smet

        Joery Verhoeven

        Joke Himpens

        Jef Van Cortenberg

        plaatsvervangend lid: Elsie Vander Hulst

  1. voor NVA (1 lid)

        Karolien Schoenaerts

        plaatsvervangend lid: Jurgen Gyns

  1. voor Groen (1 lid)

        Wouter Fock

 

Juridische gronden

        Artikel 37 §3  van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017
De mandaten in iedere commissie worden evenredig verdeeld over de fracties waaruit de gemeenteraad is samengesteld. De gemeenteraad bepaalt per gemeenteraadscommissie het aantal leden, alsook de wijze waarop de evenredigheid wordt berekend. Die berekeningswijze geldt voor alle commissies die de gemeenteraad opricht. De evenredigheid vereist in ieder geval dat de som van het aantal mandaten dat toekomt aan de fracties waarvan leden deel uitmaken van het college van burgemeester en schepenen, altijd hoger is dan de som van het aantal mandaten dat toekomt aan de andere fracties. Elke fractie wijst de mandaten toe, die haar overeenkomstig de voormelde berekeningswijze toekomen, met een voordracht, gericht aan de voorzitter van de gemeenteraad. Als de voorzitter van de gemeenteraad voordrachten ontvangt voor meer kandidaten dan er mandaten te begeven zijn voor een fractie, worden de mandaten toegewezen in de volgorde waarin de kandidaten vermeld staan op de akte van voordracht.
Tot de eerstvolgende volledige vernieuwing van de gemeenteraad wordt een fractie geacht hetzelfde aantal leden in de commissies te behouden. Als een lid uitdrukkelijk aan de gemeenteraad heeft meegedeeld dat het niet meer wil behoren tot zijn fractie, vermeld in artikel 36, kan dat lid niet meer zetelen, noch als lid van deze fractie, noch als lid van een andere fractie. Niettemin behouden die fracties het oorspronkelijke aantal leden in de commissie.
Om ontvankelijk te zijn moet de akte van voordracht voor elk van de kandidaat-commissieleden ten minste ondertekend zijn door een meerderheid van de leden van de fractie waarvan het kandidaat-commissielid deel uitmaakt. Als de fractie van het kandidaat-commissielid maar uit twee verkozenen bestaat, volstaat de handtekening van een van hen.
Niemand kan meer dan één akte ondertekenen per beschikbaar mandaat voor de fractie.
Als ten gevolge van de toepassing van de evenredige vertegenwoordiging, vermeld in het eerste lid, een fractie niet vertegenwoordigd is in een commissie, kan de fractie een raadslid aanwijzen dat als lid met raadgevende stem in de commissie zetelt.

        Artikel 35 van de deontologische code voor  mandatarissen, goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn op heden.
Dit artikel voorziet in de samenstelling van een deontologische commissie.

 

 

Bijlagen

        Voordrachtakten fracties

 

Besluit

 

De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de voordrachten en aanduidingen van de leden van de deontologische commissie.

        Voor PLUS (4 leden)

        Albert Mees

        Joël Vander Elst

        Yvette Laes

        Tom Philips

        plaatsvervangend lid: Diane Vander Elst

        voor CD&V (4 leden)

        Iris De Smet

        Joery Verhoeven

        Joke Himpens

        Jef Van Cortenberg

        plaatsvervangend lid: Elsie Vander Hulst

        voor NVA (1 lid)

        Karolien Schoenaerts

        plaatsvervangend lid: Jurgen Gyns

        voor Groen (1 lid)

        Wouter Fock

 

 

 

Publicatiedatum: 04/06/2025
Overzicht punten

Zitting van 29 april 2025

 

WERKING RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN. VERKIEZING VOORZITTER DEONTOLOGISCHE COMMISSIE.

 

Voorgeschiedenis

        Raadsbesluit van heden over de goedkeuring van de deontologische code

        Raadsbesluit van heden over de wijze van samenstelling van de deontologische commissie.

        Mailbericht d.d. 16/04/2025 van de algemeen directeur gericht aan de fractieleiders houdende overmaking van een ontwerp voordrachtsakte voor de leden van de deontologische commissie en een akte van voordracht voor de voorzitter van de deontologische commissie.

 

Feiten en context

        De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn ontving 1 voordrachtakte waarbij Albert Mees wordt voorgedragen als voorzitter van de deontologische commissie.

 

Juridische gronden

        Artikel 34 van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017. 
Over het aanwijzen van de leden van de gemeentelijke bestuursorganen wordt geheim gestemd.

        Artikel 37 § 4 van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017
De burgemeester of schepenen kunnen geen voorzitter zijn van een gemeenteraadscommissie.

        Artikel 36 van de deontologische code voor mandatarissen, goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn van heden.
De deontologische commissie wordt voorgezeten door een gemeenteraadslid. De leden van het college van burgemeester en schepenen kunnen geen voorzitter zijn van de commissie.
De voorzitter wordt verkozen door de raad voor maatschappelijk welzijn in openbare zitting en met geheime stemming op basis van een voordrachtakte. Bij staking van stemmen is het jongste lid verkozen.

 

 

Bijlagen

        Voordrachtakte

 

Besluit

 

Stemming

Na geheime stemming:

20 stemmen voor

 

Artikel 1:

De raad voor maatschappelijk welzijn verkiest Albert Mees tot voorzitter van de deontologische commissie.

 

 

 

Publicatiedatum: 04/06/2025
Overzicht punten

Zitting van 29 april 2025

 

GEÏNTEGREERD BREED ONTHAAL LEUVEN-ZUID. GOEDKEURING SAMENWERKINGSOVEREENKOMST 2025.

 

Voorgeschiedenis

        Vast Bureau van 23 december 2019: Projectvoorstel 2020 Geïntegreerd breed onthaal.

        Vast Bureau 20 december 2021: Geïntegreerd Breed Onthaal: toekenning subsidies

 

Feiten en context

        Eerstelijnszonde (ELZ) Leuven-Zuid wil werk maken van de Vlaamse beleidsprioriteiten rond lokaal sociaal beleid. In het beleidsplan formuleerde ELZ Leuven-Zuid drie strategische doelstellingen, waaronder het ondersteunen van de ontwikkeling van het Geïntegreerd Breed Onthaal (GBO) voor wat betreft de afstemming en de samenwerking met hulp- en zorgaanbieders en het realiseren van een maximale rechtentoekenning tot diensten en voorzieningen.

        OCMW Bertem verklaarde zich op 23 december 2019 akkoord om mee in te stappen in de projectaanvraag geïntegreerd breed onthaal, getrokken door het OCMW van Lubbeek.

        Het project GBO werd in 2019 ingediend, maar werd niet weerhouden voor subsidiëring. Na het beantwoorden van enkele inhoudelijke opmerkingen werd dit in januari 2020 opnieuw ingediend bij het Departement Welzijn, Volksgezondheid & Gezin. Het project werd toen wel weerhouden, weliswaar zonder het verkrijgen van subsidies omwille van de hogere rangschikking van andere projecten. Het aantal aanvragen overtrof toen de voor deze projectoproep beschikbare middelen, waardoor de ELZ niet in aanmerking kwam voor subsidies.

        OCMW Lubbeek fungeerde als penhouder en was trekker van het project. Een maatschappelijk werker van de sociale dienst van OCMW Lubbeek werd voor de uitwerking van het GBO aangeduid.

        In kader van het relanceplan 'Vlaamse veerkracht' maakte de Vlaamse overheid extra middelen vrij voor de verdere uitrol van de GBO-samenwerkingsverbanden in heel Vlaanderen.

        Het ingediende GBO-project van de ELZ Leuven-Zuid ontvangt vanaf 1 september 2021 subsidies. Tot en met 2025 ontvangt het project vanuit de Vlaamse Overheid jaarlijks € 25 000 aan subsidies.

        Volgende partners zijn actief binnen GBO Leuven-Zuid:

        OCMW Bertem

        OCMW Bierbeek

        OCMW Herent

        OCMW Huldenberg

        OCMW Lubbeek

        OCMW Kortenberg

        CAW Oost-Brabant

        Diensten maatschappelijk werk van de mutualiteiten

        ELZ Leuven-Zuid

        Diensthoofd zorg en welzijn, Heidi Hoeben, zetelt namens OCMW Bertem in de stuurgroep van het GBO Leuven-Zuid, en rapporteert hierover aan het vast bureau.

        Tot en met 2024 was OCMW Lubbeek penhouder van dit project. Vanaf 2025 wordt Eerstelijnszone Leuven-Zuid vzw penhouder van dit project. Hiervoor werd een samenwerkingsovereenkomst opgesteld tussen alle decretaal voorziene actoren.

 

Juridische gronden

        Decreet van 9 februari 2018 betreffende het lokaal sociaal beleid waarin de uitbouw van het Sociaal Huis en de ontwikkeling van het Geïntegreerd Breed Onthaal met het oog op het verhogen van de toegankelijkheid van de lokale sociale hulp- en dienstverlening en het aanpakken van de onderbescherming werd opgenomen.

        Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.

        Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2018 betreffende de Vlaamse beleidsprioriteiten in het kader van het lokaal sociaal beleid en de subsidiëring van samenwerkingsverbanden geïntegreerd breed onthaal.

        Het besluit van de Vlaamse Regering van 16 juli 2021 tot toekenning van de subsidie van de Vlaamse Gemeenschap voor het jaar 2021 voor de uitvoering van de Vlaamse Beleidsprioriteit 'het realiseren van de functies en werkingsprincipes van een samenwerkingsverband geïntegreerd breed onthaal'.

        De beslissing van het Vast Bureau van 20 december 2021 om mee te werken aan de verdere uitbouw van het Geïntegreerd Breed Onthaal binnen eerstelijnszone Leuven-Zuid en de toekenning van subsidies.

 

Argumentatie

In 2025 wil het GBO Leuven-Zuid inzetten op:

        het verder implementeren en bekend maken van het centraal aanmeldformulier voor professionele hulpverleners

        het organiseren van een netwerkdag voor zorg-en welzijnsactoren

 

ELZ Leuven-Zuid vzw maakt 0,15 VTE personeelslid vrij om de coördinatie van het GBO-Leuven-Zuid in 2025 op te nemen.

 

Financiële gevolgen

De subsidie van € 25000 per jaar komt toe aan de penhouder.

 

Een deel hiervan wordt aangewend om de loonkost van de coördinator (0,15 VTE) te betalen.

 

Het overige deel wordt aangewend om de doelstellingen van 2025 na te streven.

 

Er is geen cofinanciering voorzien/gevraagd vanuit het lokaal bestuur.

 

Op voorstel van het vast bureau

 

 

Bijlagen

        Samenwerkingsovereenkomst in kader van Geïntegreerd Breed Onthaal (GBO).

 

Besluit

 

Stemming punt

eenparig

 

Artikel 1:

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist de samenwerkingsovereenkomst Geïntegreerd Breed Onthaal Leuven-Zuid 2025 zoals opgenomen in bijlage goed te keuren.

 

 

 

Publicatiedatum: 04/06/2025
Overzicht punten

Zitting van 29 april 2025

 

MONDELINGE VRAGEN.

 

Juridische gronden

        Artikel 31 en 74 van het decreet lokaal bestuur
De leden van de raad voor maatschappelijk welzijn hebben het recht aan de voorzitter vast bureau en aan de leden van het vast bureau mondelinge en schriftelijke vragen te stellen.
Voor het stellen van een vraag als vermeld in het eerste lid, is geen toegelicht voorstel van beslissing vereist.

        Artikel 12 van het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn
Op het einde van de agenda van de openbare vergadering kunnen de raadsleden mondelinge vragen stellen over beleidsaangelegenheden van het OCMW die niet op de agenda van de OCMW-raad staan. Om het vast bureau in staat te stellen om het antwoord op een mondelinge vraag voor te bereiden, bezorgen de raadsleden uiterlijk vijf kalenderdagen vóór de zitting de omschrijving van hun mondelinge vraag aan de algemeen directeur, die deze onmiddellijk bezorgt aan het vast bureau en aan de voorzitter van de raad. Op mondelinge vragen voor een zitting die later dan de vermelde termijn worden ingediend bij de algemeen directeur, wordt ten laatste tijdens de daaropvolgende zitting geantwoord.

        Artikel 33, §1 van het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn
Een samenvatting van de mondelinge vragen en de antwoorden daarop worden opgenomen in de notulen. Loutere meldingen die geen vraagstelling over beleidsaangelegenheden bevatten, worden niet in de notulen opgenomen.

 

Besluit

 

Mondelinge vragen

Nihil

 

 

 

Publicatiedatum: 04/06/2025
Disclaimer

Publicatie LBLOD

De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.

Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:

Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.