Zitting van 26 januari 2021
ZITTINGEN RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN. GOEDKEURING NOTULEN VORIGE ZITTING.
Juridische gronden
• Artikel 74 van het decreet lokaal bestuur
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt, mits eventuele aanpassingen, de notulen en het zittingsverslag van de vorige raadszitting goed.
• Artikel 33, §2 van het huishoudelijk reglement
De OCMW-raad beslist om het zittingsverslag, zoals vermeld in artikel 278 van het decreet lokaal bestuur, te vervangen door een audio-opname van de openbare zitting van de raad.
• Artikel 34, §3 van het huishoudelijk reglement
Elk raadslid heeft het recht tijdens de vergadering van de OCMW-raad opmerkingen te maken over de redactie van de notulen van de vorige raadsvergadering. Als die opmerkingen door de raad worden aangenomen, worden de notulen in die zin aangepast. Als er geen opmerkingen worden gemaakt over de notulen van de vorige raadsvergadering, worden de notulen als goedgekeurd beschouwd en worden ze ondertekend door de voorzitter van de raad en de algemeen directeur.
Bijlagen
• Notulen zitting van 15 december 2020.
Besluit
eenparig
Artikel 1:
De raad keurt de notulen van de zitting van 15 december 2020 goed.
Zitting van 26 januari 2021
RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN. AKTENEMING SAMENSTELLING RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN EN VAST BUREAU.
Voorgeschiedenis
• Eedaflegging van de gemeenteraadsleden Hans Neckebrouck en Sonia Stiasteny op 15 december 2020.
• Vaststelling van de rangorde van de gemeenteraadsleden op 15 december 2020.
• Eedaflegging van schepen Yvette Laes en kennisname van de rangorde van de schepenen op 15 december 2020.
• Aktename van de nieuwe voorzitter van de gemeenteraad op 26 januari 2021.
Juridische gronden
• Artikel 68 van het decreet lokaal bestuur
De raad voor maatschappelijk welzijn bestaat uit dezelfde leden als de gemeenteraad. Door het onderzoek van de geloofsbrieven en de erop volgende eedaflegging van de gemeenteraadsleden, worden de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn van rechtswege als geïnstalleerd beschouwd.
De rang die de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn innemen is dezelfde als de rang die ze als gemeenteraadslid innemen.
De raad voor maatschappelijk welzijn bestaat uit personen van verschillend geslacht.
• Artikel 79 van het decreet lokaal bestuur
De rang die de schepenen innemen, is van rechtswege de rang die ze innemen als lid van het vast bureau, waarbij de voorzitter van het vast bureau wordt geacht een hogere rang in te nemen dan een lid van het vast bureau.
Argumentatie
De raad voor maatschappelijk welzijn, die uit dezelfde leden als de gemeenteraad bestaat, bestaat uit personen van verschillend geslacht en is dus geldig samengesteld.
Besluit
Artikel 1:
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt akte van de gewijzigde samenstelling van de raad voor maatschappelijk welzijn vanaf 1 januari 2021:
• Hans Neckebrouck ter vervanging van Greet Goossens
• Sonia Stiasteny ter vervanging van Albert Mees.
Artikel 2:
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt akte van de gewijzigde rangorde van de raad voor maatschappelijk welzijn vanaf 1 januari 2021:
1. Marc Morris
2. Maria Andries
3. Yvette Laes
4. Joël Vander Elst
5. Joery Verhoeven
6. Tom Philips
7. Jan De Keyzer
8. Joris Fonteyn
9. Karin Baudemprez
10. Griet Verhenneman
11. Wouter Fock
12. Diane Vander Elst
13. Eddy Vranckx
14. Jenne Van Cortenberg
15. Iris De Smet
16. Roland Gustin
17. Jimmy Geyns
18. Peter Persyn
19. Pieter Sempels
20. Hans Neckebrouck
21. Sonia Stiasteny
Artikel 3:
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt akte van de nieuwe voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn vanaf 1 januari 2021, Eddy Vranckx (CD&V).
Artikel 4:
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt akte van de gewijzigde samenstelling van het vast bureau vanaf 1 januari 2021 en van de rangorde van de leden van het vast bureau:
1) Joël Vander Elst, voorzitter van het vast bureau
2) Marc Morris, eerste lid van het vast bureau
3) Yvette Laes, tweede lid van het vast bureau
4) Joery Verhoeven, derde lid van het vast bureau
5) Tom Philips, vierde lid van het vast bureau.
Zitting van 26 januari 2021
BIJZONDER COMITÉ VOOR DE SOCIALE DIENST. KENNISNAME INSTALLATIE LID BCSD KIM DE BONTRIDDER.
Voorgeschiedenis
• Verkiezing van de leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst op 2 januari 2019.
• Kennisname door de raad voor maatschappelijk welzijn op 15 december 2020 van het ontslag van Hans Neckebrouck als lid van het BCSD vanaf 31 december 2020.
• Eedaflegging van Kim De Bontridder op 21 december 2020.
Feiten en context
• Kim De Bontridder legde haar eed als lid van het BCSD af op 21 december 2020, ten overstaan van Albert Mees, voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en in aanwezigheid van Dirk Stoffelen, algemeen directeur. Haar mandaat ging in op 31 december 2020.
Juridische gronden
• Artikel 96 van het decreet lokaal bestuur
Elke andere eedaflegging gebeurt alleen ten overstaan van de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en in aanwezigheid van de algemeen directeur. Daarvan wordt een proces-verbaal opgemaakt dat ondertekend wordt door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en door de algemeen directeur en dat aan de voorzitter van het bijzonder comité voor de sociale dienst wordt bezorgd.
Bijlagen
• Akte van eedaflegging
Besluit
Artikel 1:
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de installatie van Kim De Bontridder als nieuw lid van het BCSD met ingang van 31 december 2020.
Zitting van 26 januari 2021
AUDIT VLAANDEREN. KENNISNAME OPVOLGINGSRAPPORT VAN AUDIT VLAANDEREN OVER DE REALISATIE VAN DE AANBEVELINGEN UIT DE AUDITOPDRACHT BIJ OCMW BERTEM.
Voorgeschiedenis
Feiten en context
Juridische gronden
Bijlagen
Besluit
Mededeling
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het bijgevoegde opvolgingsrapport van Audit Vlaanderen over de realisatie van de aanbevelingen uit de auditopdracht bij OCMW Bertem en de rapportering organisatiebeheersing door Bertem.
Zitting van 26 januari 2021
BUDGET. KENNISNAME GOEDKEURING JAARREKENING OCMW BERTEM 2019.
Voorgeschiedenis
Juridische gronden
Bijlagen
Besluit
Mededeling
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de brief en van het besluit van de gouverneur van de provincie Vlaams-Brabant van 10 december 2020 over de goedkeuring van de jaarrekening van OCMW Bertem 2019.
Jenne Van Cortenberg Pieter Sempels Karin Baudemprez Griet Verhenneman Wouter Fock Maria Andries Jimmy Geyns Peter Persyn Marc Morris Tom Philips Yvette Laes Eddy Vranckx Dirk Stoffelen Sonia Stiasteny Diane Vander Elst Jan De Keyzer Joël Vander Elst Hans Neckebrouck Iris De Smet Joery Verhoeven Joris Fonteyn Roland Gustin Jenne Van Cortenberg Pieter Sempels Karin Baudemprez Griet Verhenneman Wouter Fock Maria Andries Jimmy Geyns Peter Persyn Marc Morris Tom Philips Yvette Laes Eddy Vranckx Sonia Stiasteny Diane Vander Elst Jan De Keyzer Joël Vander Elst Hans Neckebrouck Iris De Smet Joery Verhoeven Joris Fonteyn Roland Gustin aantal voorstanders: 21 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Zitting van 26 januari 2021
INTERGEMEENTELIJKE SAMENWERKING. AANDUIDING VERTEGENWOORDIGER ELK ZIJN HUIS CVBA.
Voorgeschiedenis
Feiten en context
Juridische gronden
Argumentatie
Het OCMW is vennoot van Elk zijn Huis cvba en moet één vertegenwoordiger afvaardigen in de algemene vergadering. Door het ontslag van raadslid Greet Goossens moet een nieuwe afgevaardigde van OCMW Bertem worden aangeduid in de algemene vergadering van Elk zijn Huis.
Hij/Zij wordt aangeduid voor de resterende duur van de legislatuur.
Het vast bureau draagt Joël Vander Elst, voorzitter vast bureau, voor.
Besluit
Na geheime stemming:
21 stemmen voor
Artikel 1:
Joël Vander Elst, voorzitter vast bureau, wordt voor de resterende duur van de legislatuur aangeduid als afgevaardigde voor OCMW Bertem in de algemene vergadering van Elk zijn Huis cvba.
Zitting van 26 januari 2021
RECHTSPOSITIEREGELING. GOEDKEURING EENMALIGE VERHOGING VAN DE EINDEJAARSTOELAGE VOOR PERSONEELSLEDEN IN DE THUISDIENSTEN IN NAVOLGING VAN HET VIA6 DEELAKKOORD 2020.
Voorgeschiedenis
Feiten en context
• De Vlaamse Intersectorale Akkoorden voor de social/non profitsectoren (VIA) zijn akkoorden tussen de sociale partners van de Vlaamse social/non profitsectoren en de Vlaamse regering. Ze bevatten (inter)sectorale afspraken die betrekking hebben op diverse sociaal-economische thema’s (koopkracht, kwaliteit, …).
• In het kader van deze VIA-akkoorden is een afsprakenkader vastgelegd voor het verzamelen van loon- en tewerkstellingsgegevens via de DmfA. Hiervoor worden VIA-deelsectorcodes ingevoerd in de DmfA. Personeelsleden tewerkgesteld in bepaalde sectoren krijgen zo een deelsectorcode toegewezen
Juridische gronden
Argumentatie
Op 24 november 2020 sloten de Vlaamse regering, de vakbonden en de werkgeversfederaties in de publieke en private socialprofitsectoren een voorakkoord over een opwaardering van een aantal sectoren waaronder de zorgvoorzieningen. Dit moet leiden tot een betere verloning, meer mensen op de werkvloer en meer werkbaar werk.
In uitvoering van dit voorakkoord sloten de sociale partners en de Vlaamse regering op 22 december 2020 een VIA6-akkoord met koopkrachtmaatregelen voor de publieke sector af. Hierover werd op 23 december 2020 onderhandeld in het comité C1 voor de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten, onderafdeling Vlaams Gewest en Vlaamse Gemeenschap.
De 3 maatregelen koopkracht in dit VIA6-akkoord zullen volledig worden gesubsidieerd met middelen van de Vlaamse overheid.
De eerste maatregel in het akkoord is de verhoging van de eindejaarstoelage van 2020. Omwille van de corona-crisis wensen de sociale partners op zeer korte termijn een financiële waardering te geven aan het personeel in de VIA-zorgsectoren.
De verhoging van de eindejaarstoelage van het jaar 2020 wordt toegekend aan het personeel tewerkgesteld in de sectoren die onder het toepassingsgebied van het VIA6-akkoord van 22 december 2020 ressorteren, maar met uitzondering van het personeel van de socio-culturele sector.
Een tweede maatregel in het akkoord is de verhoging van de eindejaarstoelage vanaf 2021 voor alle medewerkers tewerkgesteld in de VIA-sectoren.
De derde maatregel is het invoeren van een IFIC-functieclassificatie waarbij de functies worden ingedeeld volgens functiegewicht en bijorende salarisschalen. De IFIC-functieclassificatie en IFIC-salarisschalen worden ingevoerd in alle sectoren die onder het toepassingsgebied van het VIA6-akkoord van 22 december 2020 ressorteren, maar met uitzondering van de socio-culturele sector.
De laatste 2 maatregelen van het VIA6-akkoord zullen in een apart raadsbesluit worden opgenomen.
Financiële gevolgen
De eenmalige verhoging van deze eindejaarspremie van 2020 zal volledig worden gesubsidieerd met middelen van de Vlaamse overheid.
Besluit
eenparig
Artikel 1:
Dit besluit is van toepassing op de personeelsleden tewerkgesteld in de thuisdiensten van OCMW Bertem (deelsectorcodes 100 en 101).
Artikel 2:
Het variabel bedrag van de berekening van de eindejaarstoelage van het jaar 2020 wordt éénmalig verhoogd met 1,1%, rekening houdend met de prestatiebreuk van het personeelslid, zodat de nieuwe berekeningswijze voor de eindejaarstoelage van het jaar 2020 voor een voltijds equivalent als volgt is:
• 1.288,43 euro vast bedrag + 3,6% variabel bedrag
Artikel 3:
Het verschil zoals bepaald in artikel 2 zal in de loop van de maand januari 2021 worden uitbetaald aan de betrokken personeelsleden.
Zitting van 26 januari 2021
MONDELINGE VRAGEN.
Juridische gronden
• Artikel 31 en 74 van het decreet lokaal bestuur
De leden van de raad voor maatschappelijk welzijn hebben het recht aan de voorzitter vast bureau en aan de leden van het vast bureau mondelinge en schriftelijke vragen te stellen.
Voor het stellen van een vraag als vermeld in het eerste lid, is geen toegelicht voorstel van beslissing vereist.
• Artikel 12 van het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn
Op het einde van de agenda van de openbare vergadering kunnen de raadsleden mondelinge vragen stellen over beleidsaangelegenheden van het OCMW die niet op de agenda van de OCMW-raad staan. Om het vast bureau in staat te stellen om het antwoord op een mondelinge vraag voor te bereiden, bezorgen de raadsleden uiterlijk vijf kalenderdagen vóór de zitting de omschrijving van hun mondelinge vraag aan de algemeen directeur, die deze onmiddellijk bezorgt aan het vast bureau en aan de voorzitter van de raad. Op mondelinge vragen voor een zitting die later dan de vermelde termijn worden ingediend bij de algemeen directeur, wordt ten laatste tijdens de daaropvolgende zitting geantwoord.
• Artikel 33, §1 van het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn
Een samenvatting van de mondelinge vragen en de antwoorden daarop worden opgenomen in de notulen. Loutere meldingen die geen vraagstelling over beleidsaangelegenheden bevatten, worden niet in de notulen opgenomen.
Besluit
Mondelinge vragen
Er worden geen mondelinge vragen gesteld.